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强化执纪监督 整肃不正之风
——我院积极落实监督执纪提醒工作机制
加入时间:2020-05-28      发布者:党建办      信息来源:九州体育BET
    为深化医院的党风廉政和行业作风建设,层层压实“两个责任”,大力弘扬新风正气,进一步强化执纪监督,着力推进全面从严治党向纵深发展,院纪委始终把纪律规矩挺在前面,正确把握监督执纪的“四种形态”,高度重视抓早抓小,切实落实好“第一种形态”,积极运用监督执纪提醒和约谈警示等形式,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态化机制,不断强化广大职工的宗旨意识和规矩意识,从源头上防范不正之风的滋生。
    今年5月开始,医院纪委推出了监督执纪提醒的工作机制。制订出台了《作风建设常态化监督检查管理办法》,建立源头预防、问题排查、监督检查、通报提醒、问责追责等一体化作风建设推进机制,坚持惩防并举、查纠结合的工作要求,突出问题导向,紧盯隐患苗头,落实抓早抓小。通过监督检查、专项督查等方式,切实查找党员干部职工队伍中存在的不负责、不尽责、纪律松散、工作拖沓、办事敷衍、违纪违规等倾向性、苗头性问题,通过提醒警示、批评约谈等形式,加强防范和干预,以锲而不舍、常抓不懈的决心和毅力,坚决遏制“四风”新形态、新花样的反弹回潮,不断推进医院作风建设的常态化和长效化。
    5月份,院纪委已对监督检查发现存在问题隐患的15名职工进行了监督执纪提醒和约谈警示,并要求相关科室负责人切实担负起党风廉政和作风建设第一责任人责任,加强管理和教育,深入开展自查监督,有效传导压力,督促科室员工遵守纪律规矩,转变工作作风,规范执业行为,切实将医院的党风廉政和作风建设推向新的高度。
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